门店店长(社保,多门店就近安排)
4000~5000/月/月
更新:6小时前
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岗位职责: 1、负责门店营运管理工作,营业指标、毛利指标及成本控制; 2、负责门店商品损耗管理; 3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 4、负责店内员工激励与培养,打造超强执行力的团队; 5、对门店所有系统的执行情况进行追踪及监督; 6、完成上级交代的其它事情。 任职资格: 1、有品牌连锁门店工作经验; 2、具备较强的应变能力、良好的沟通协调能力及领导力。 晋升方向:店长-督导-运营经理,买社保 工作地点:襄阳及周边50多家门店就近安排
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4500~5500/月/月 樊城区 学历不限 经验不限
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批发/零售
民营 100-499人
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