行政人事经理
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1.负责公司制度、人事管理 制度的执行与落地；2.负责公司招聘工作，拓展招聘渠道；3.负责绩效考核方案的建设；4.行政类工作及领导交办的其他工作，5、至少5年以上工厂人事管理经验；6、年龄30-40周岁以内
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